Consultoría RRHH + Implementación Digital
Profesionalizá y digitalizá tu área de Recursos Humanos
Combinamos consultoría de procesos con la implementación de Odoo para que tu empresa opere RRHH con orden, trazabilidad y métricas. Sin desarrollos innecesarios.
Servicios
Todo lo que tu área de RRHH necesita, en un solo lugar
Consultoría estratégica de RRHH e implementación digital con Odoo, adaptados a tu operación.
Consultoría y Gestión de RRHH
Asesoramiento Estratégico
Enfoque personalizado, basado en métricas y alineado con la estrategia de negocio para potenciar tu capital humano.
Clima Laboral
Diagnóstico organizacional, encuestas de clima, análisis de resultados y planes de acción concretos.
Mentoría Integral
Orientación y apoyo en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos para líderes y equipos.
Transformación Digital
Diagnóstico de madurez digital, diseño de cultura, metodologías ágiles, change management e implementación con Odoo.
Recruiting y Talent Sourcer
Búsqueda, selección y atracción de talento con metodologías modernas y pipeline digital.
Normas y Auditoría de RRHH
Diseño e implementación de normas y procedimientos que mejoren el rendimiento de los equipos.
Implementación Digital con Odoo
Gestión de Empleados
Legajos digitales, estructura organizacional, roles y accesos centralizados.
Asistencias y Control Horario
Entradas/salidas, turnos rotativos, horas extra y reportes por área.
Licencias y Ausencias
Políticas, solicitudes, aprobaciones jerárquicas y calendario integrado.
Control Biométrico y Acceso
Integración con relojes, molinetes y lectores biométricos según hardware/API.
Reportes y Tableros
KPIs de ausentismo, rotación, costos y dashboards ejecutivos.
Capacitación y Habilidades
Matriz de competencias, evaluaciones, brechas y registro de formaciones.
Planes
Elegí el plan que se adapte a tu empresa
Tres niveles de implementación RRHH con Odoo. Todos incluyen consultoría de procesos, capacitación y soporte post go-live.
Básico
Ordenar y digitalizar RRHH en semanas
40 horas · 2–4 semanas
- Empleados + legajo digital
- Licencias y ausencias
- Onboarding simple
- Reportes básicos
- Aprobaciones simples
- Control biométrico (opcional)
- Hypercare 2 semanas
Avanzado
RRHH integrado, medible y con control
94 horas · 4–8 semanas
- Todo lo del plan Básico
- Reclutamiento y selección
- Asistencias y control horario
- Control biométrico (opcional)
- Gastos de empleados
- Flujos multinivel
- Tableros y KPIs operativos
- Hypercare 4 semanas
Enterprise
RRHH como plataforma estratégica
154 horas · 8–16 semanas
- Todo lo del plan Avanzado
- Gobierno y auditoría
- Nómina avanzada
- Control biométrico incluido
- Integraciones externas (APIs)
- Dashboards ejecutivos
- Change management
- Hypercare 8 semanas + SLA
Quién está detrás
Valentina Triggiano
Especialista en Recursos Humanos con más de 14 años de experiencia en consultoría interna y externa. Experta en diseño e implementación de procesos de RRHH, acompañamiento a líderes, desarrollo organizacional y mejora continua. Orientada a resultados, con fuerte capacidad analítica, mirada estratégica y enfoque en las personas.
Formación académica
Lic. en RRHH con Orientación en Desarrollo Organizacional · Master en RRHH y Gestión del Conocimiento · Diplomatura en HRBP y Metodologías Ágiles
Experiencia
Consultora independiente · HR Business Partner en Banco Macro · Gestión de equipos de +1.200 colaboradores
Skills
SAP · Data Analytics · Looker Studio · Metodologías Ágiles · Odoo RRHH · Google Workspace
Metodología
Un proceso probado, de punta a punta
Cada implementación sigue nuestra metodología end-to-end para garantizar adopción real y resultados medibles.
Kickoff y alcance
Relevamiento inicial, objetivos, pain points y definición de cronograma.
Diagnóstico y blueprint
Mapa de procesos AS-IS / TO-BE, políticas y diseño de datos maestros.
Configuración + datos
Parametrización de módulos, roles/permisos y carga de datos iniciales.
Pruebas y capacitación
UAT con usuarios, capacitación por perfiles y ajustes finales.
Go-live + Hypercare
Salida a producción con acompañamiento intensivo y estabilización.
Evolución
Roadmap trimestral, mejoras, automatizaciones y analítica avanzada.
¿Listo para transformar tu área de RRHH?
Agendá un diagnóstico gratuito de 60 minutos y te mostramos cómo Odoo puede ordenar y potenciar tu gestión de personas.